Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Исполнительный директор по ключевым счетам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Исполнительного директора по ключевым счетам, который будет отвечать за управление и развитие стратегически важных клиентских отношений. В этой роли вы будете работать над укреплением существующих связей с клиентами, а также над привлечением новых ключевых клиентов. Вы будете разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на увеличение доходов и улучшение клиентского опыта. Ваша задача будет заключаться в координации работы с различными отделами компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью принимать решения в условиях неопределенности. Опыт работы в управлении ключевыми клиентами и знание рынка будут вашим преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального роста в динамичной и инновационной среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление и развитие отношений с ключевыми клиентами.
- Разработка стратегий для увеличения доходов от ключевых счетов.
- Координация работы с внутренними отделами для улучшения клиентского опыта.
- Анализ рынка и конкурентной среды.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Участие в переговорах с клиентами.
- Обеспечение выполнения договорных обязательств.
- Идентификация новых возможностей для бизнеса.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт работы в управлении ключевыми клиентами от 5 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Знание рынка и конкурентной среды.
- Умение принимать решения в условиях неопределенности.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт работы с ключевыми клиентами?
- Как вы разрабатываете стратегии для увеличения доходов?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
- Какие методы вы используете для анализа рынка?
- Как вы координируете работу с другими отделами?
- Как вы оцениваете успешность своей работы?
- Как вы привлекаете новых клиентов?
- Как вы поддерживаете долгосрочные отношения с клиентами?
